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    • 福建连城国有投资集团有限公司公开招聘工作人员的公告
    • 发布时间:2019年2月23日  |  来源:龙岩人才网  |  已浏览人次
    •  福建连城国有投资集团有限公司是连城县国资委直属的“两大”国有集团公司之一,2018年10月整合组建后,公司下属连城县连发城市建设有限公司、连城县工贸发展有限公司等全资与控股一级子公司11家。公司业务范围涵盖:国有资产投资、经营、管理;房地产开发、公共设施以及城镇基础设施等建设项目投资;水利水库水源建设投资与管理;工业园区建设;稀土经营(不含开采);北部新城商住开发;销售五金、建材、农副产品、食品、家电;进出口贸易等多个行业和领域。通过有效的投资、经营和资本运作,实现国有资本做大做强,构建具有持续经营能力和投融资功能的国有资产发展集团。根据企业发展实际需要,决定面向社会公开招聘工作人员,现将公开招聘工作有关事项公告如下:

      巨星在线手机版 官网 www.not-i.com 一、招聘岗位及条件

      (一)基本条件

      1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,贯彻落实党的方针政策,有较高的政治修养及良好的思想品德,遵纪守法,为人诚信,作风正派,廉洁自律。

      2.有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神,有与岗位相适应的协调、沟通、管理能力。

      3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

      4.无刑事犯罪记录。

      (二)招聘岗位及岗位资格要求

      本次公开招聘工作人员详见《国投集团公开招聘管理人员岗位资格要求表》。  

      (三)招聘人员方式

      考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试采取闭卷方式进行,笔试考综合基础知识。面试注重理论政策水平、思维反应能力、专业水平及业务能力、综合分析能力、语言表达能力及履职所必备的基本知识和能力,采取结构化面试。

      二、招聘程序

      (一)公开报名

      1.报名时间:即发布日起至2019年3月8日下午5:30(正常上班时间,节假日除外)止,逾期恕不受理。

      2.报名方式:本次招聘每名应聘者最多只能报考2个岗位。报名为现场报名或发电子邮箱或特快专递材料报名。

      3.报名地点:福建连城国有投资集团有限公司。详细地址:连城县莲花花园1号楼二楼,联系人:罗小姐;

      联系电话:0597-8920779(联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息);传真:0597-8916026;电子邮箱:[email protected]。

      4.(1)现场报名:符合条件的应聘者根据招聘岗位要求填写打印《国投集团招聘人员登记表》(附件1),并粘贴近期免冠1寸彩色近照,并携带有效身份证件、学历学位证书、职称、职(执)业资格证书及能够证明本人工作经历、工作业绩(成果)的证明材料原件和复印件、免冠1寸彩色近照2张到指定报名点现场报名(所有复印件材料须写“与原件一致+本人签名”)。以上证件现场查验原件,留存复印件,证明取得时间和工作经历截止时间为报名截止日,报名材料恕不退回。(2)发送电子邮箱或用邮政特快专递材料报名。

      5.报考费用:本次报考免报考费用。

      三、其它

      招聘全过程接受连城县人社局、连城县国资办、连城县财政局纪检组及社会各界的监督。如遇政策性调整等情况,招聘公告解释权归属福建连城国有投资集团有限公司。

       

      公开招聘管理人员岗位资格要求表

       

      招聘

      企业

      职位

      职数

      招聘条件

      工作地点

      用工形式

      集团公司

      财务投资类人员

      6-15

      1.40周岁及以下;

      2.大学专科及以上学历,财经类、管理类专业;

      3.具备从事会计工作所需要的专业能力;

      4.会计理论基础知识扎实,熟悉企业会计制度,熟悉国家财税制度和办税程序,熟练掌握财务软件;

      5.熟悉国家行业政策及投融资程序,具有良好的写作能力及财务专业能力,能够独立开展融资工作,熟悉发债、基金管理的创新性融资工作或具备融资相关工作经验者优先考虑;

      6.具有较强的管理、组织、沟通、协调、谈判和项目投融资策划能力,工作严谨,认真细心,积极主动,能接受节假日工作安排,良好的职业操守和较强的团队精神;

      7.有中级以上职称或企业财务、房地产财务工作经验者优先;

      莲花花园1号楼二楼

      正式聘用

      项目开发部人员

      1-2

      1.35周岁及以下;

      2.大学专科及以上学历,工商管理类、法学类、土建类、中国语言文学类和新闻传播学类相关专业;

      3.具有良好的写作能力,熟悉公文写作,较强的组织、沟通、协调、谈判和项目招商策划能力,良好的职业操守和较强的团队精神能力;

      4.有招商、安全管理工作经验,有资产办证经验的优先考虑。

       

      工程技术人员

      5-10

      1.50周岁及以下;

      2.土木工程类、市政工程类、建筑工程类、水利工程类、公路工程类等专业;具有连续3年以上从事施工管理工作经验。

      3.具有助理工程师以上职称证书(急需结构、暖通、给排水、电气等专业工程师);

      4.具有工程师及以上职称、专业二级注册建造师(带业绩者)优先。

      行政综合、人力资源部人员

      5-8

      1.年龄35周岁以下;

      2.大学专科及以上学历,人力资源管理、工商管理类、文秘学、社会学、行政管理、中国语言文学类、计算机类和新闻传播学类相关专业;

      3.具有较强的文字功底及现代企业管理理念,熟悉公文写作;

      4.具有较强的管理、组织、沟通、协调能力,良好的职业操守和较强的团队精神。

      5..具有2年及以上行业人力资源,有从事国企人力资源相关工作、有党务管理经验工作者优先考虑。

       

      销售部人员

      4—8

      1.年龄35周岁以下;

      2.大学专科及以上学历,营销管理类、土建类、财经类、计算机类等相关专业;

      3.具有较强的管理、组织、沟通、协调能力,项目策划能力、良好的职业操守和较强的团队精神;

      4.具有房地产销售管理经验工作者优先考虑。

       

       

      法务部人员

      1-3

      1.年龄40周岁以下;

      2.大学本科及以上学历,法学、法律类相关专业;

      3.具有相关工作经验,有从事国企法律相关工作经验优先考虑;

      4.具有较强的管理、组织、沟通、协调能力,良好的职业操守和较强的团队精神。

       

       

       

       

      注:1.985、211等重点大学毕业生、全日制研究生以上学历者优先考虑;

      2.条件特别优秀的可以在学历方面适当放宽;

      3.同等情况下党员优先;

      4.本次聘用人员的考察期二个月,试用期一个月;

      5.招聘职数在考试前公布。


       

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